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師資力量

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羅家德


羅家德

清華大學社會學系教授、博士生導師
清華大學社會網絡研究中心主任
清華大學社會科學院信義社區營造研究中心主任
中國社會學會社會網與社會資本研究專業委員會創會主席
中國管理現代化研究會組織與戰略管理專業委員會副理事長
清華大學未來城鎮及基礎設施研究學院副院長

E-mail:jdluo@mail.tsinghua.edu.cn

清華大學社會網絡研究中心網站:http://www.cnsns.org/portal.php   

清華大學社會科學院信義社區營造研究中心網站:http://thucrrc.org/portal.php  

圈子計算法方法與計算軟件程序:http://cnsns.org/portal.php?mod=view&aid=90  


教育學歷

1993年9月--1994年2月,加州大學柏克萊分校統計系,做博士后研究
1993年12月畢業,紐約州立大學石溪分校,社會學,博士    
1987年12月畢業,紐約州立大學石溪分校,經濟學,碩士    
1993年6月畢業,紐約州立大學石溪分校,應用數學,碩士  
1982年6月畢業,臺灣大學,經濟學,學士                       


工作經歷

2010年8月--2011年7月,美國史坦佛大學社會學系,訪問學者    
2002年8月--2005年12月,臺灣元智大學商學院企管系,副教授    
1997年9月--2002年7月,元智大學信息學院信息社會所,副教授    
1994年8月--1998年1月,東海大學社會學所,兼任副教授        
1994年7月--1997年8月,中研院歐美研究所,博士后研究員    
1995年9月--1996年6月,逢甲大學合作經濟系,兼任副教授      
1990年8月--1992年1月,紐約州立大學石溪分校社會暨行為科學電算中心,助理  
1992年1月--1992年6月以及1988年8月至1990年6月,紐約州立大學石溪分校社會系,助教
1986年8月--1988年6月,紐約州立大學石溪分校經濟系,助教  
1984年12月--1986年6月,臺灣地區工商協進會,干事   


中文學術期刊暨集刊論文

1.羅家德、劉濟帆、楊鯤昊和傅曉明,2018,「把理論重新引入──大數據、理論與預測模型的三角對話」,社會學研究 2018(5):117-138

2.羅家德,樊瑛,郭晴,周建林,劉濟帆和李睿琪,2018,「如何找出風險投資中的產業領袖──兼論計算社會科學中的扎根真相」,探索與爭鳴 2018 Vol 1(7): 94-102

3.羅家德,2018,「本土化是個偽命題嗎?」,中國文化與管理編輯部編輯,南開管理評論網頁https://mp.sohu.com/profile?xpt=Z2hfMjU1ZTRiYTc1N2M1QHNvaHUuY29t

4.羅家德,曹立坤,和郭戎,2018,「嵌入性如何影響VC間的聯合投資」,江蘇社會科學 2018(4): 85-96

5.羅家德, 2018, Jan 16th,「關系現象是普遍的么?」 Management and Organization Review Social Media Account, retrieve

d in May 21st, 2018, from https://mp.weixin.qq.com/s/OG5-o2NQoriE1FlZES2lqA   

6.羅家德、帥滿和楊鯤昊,2017,「“央強地弱”政府信任格局的社會學分析——基于汶川震后三期追蹤數據」,中國社會科學2017(2): 84-101

7.羅家德、鄒亞琦和郭戎,2016,「中國風險資本聯合投資策略的差異化現象」,現代財經2016(4): 1-15

8.羅家德與鄒亞琦,2015,「社會資本對社會成就歸因的影響:以地震災區農村居民數據為分析」,江蘇社會科學2015(5):21-29

9.羅家德與黃光國,2014,「中國本土學術與本土管理研究——對黃光國、羅家德二位教授的訪談」,管理學報11(10): 1436-1444

10.羅家德、張田和任兵,2014,「基于“布局”理論視角的企業間社會網結構與復雜適應」,管理學報11(9): 1253-1264

11.羅家德、秦朗與方震平,2014,「社區社會資本、個人社會資本對村民的政府滿意度的影響——基于2012年汶川震后調查數據的分析」,現代財經2014(6):51-64

12.羅家德,秦朗與周伶,2014,「中國風險投資產業的圈子現象」,管理學報,Vol 11(4): 469-477

13.羅家德、方震平,2014,「社區社會資本的衡量——一個引入社會網觀點的衡量方法」,江蘇社會科學,2014(1): 114-124

14.羅家德、孫瑜、謝朝霞、和珊珊,2013,「自組織運作過程中能人現象」,中國社會科學,2013(10):86-101

15.羅家德與方震平,2013,「社會資本與重建參與──災后恢復過程中的基層政府與村民自組織」,WASEDA RILAS JOURNAL,Waseda University, 1: 99-107。同時刊登在社會政策評論2013年夏季號

16.羅家德、周超文與鄭孟育,2013,「組織中的圈子分析——組織內部關系結構的比較研究」,現代財經,285:4-16

17.羅家德,侯貴松,謝朝霞,方震平,2013,「行業協會自組織機制研究──以監督機制為例」,管理學報, Vol.10(5): 639-648

18.羅家德與李智超,2012,「鄉村社區自組織治理的信任機制初探——以一個村民經濟合作組織為例」,管理世界, Vol.10:83-93

19.羅家德,2012,「組織社會資本的分類與衡量」,收錄于組織與管理研究的實證方法(第二版),陳曉萍、徐淑英與樊景立主編,pp.477-521

20.羅家德,2012,「本土管理研究的重要議題─一個社會網研究的觀點」,戰略管理, Vol.1: 29-45

21.羅家德,2012,「關系與圈子──中國人工作場域中的圈子現象」,管理學報9(2):1-8

22.羅家德,2011,「中國管理本質—一個社會網的觀點」,南京理工大學學報 24(1):31-40

23.羅家德,2010,「自組織—市場與層級之外的第三種治理模式」,比較管理1(4):1-11

24.羅家德與王競,2010,「圈子理論──以社會網的視角分析中國人的組織行為」,戰略管理 2(1):12-24。同時收錄于關系社會學:理論與研究,邊燕杰主編,北京:社會科學文獻出版社,pp.205-223

25.羅家德與王競,2009,「超越集體與個體主義之爭—一個社會網絡分析中國組織文化的視角」,比較管理 1(1):1-11

26.羅家德與孫瑜,2009,「掛靠管理研究──一個社會網與新制度論的解釋」,戰略管理 1(1):111-120

27.羅家德與鄭孟育,2009,「派系對組織內一般信任的負面影響」,管理學家學術版09(05):3-13

28.羅家德與孫瑜,2009,「雙星球鞋分兵突圍策略之成與?。粋€「中國人關系圈」理論之詮釋」,產業與管理論壇11(1):38-51

29.羅家德與王競,2008,「中國管理之自然系統特質」,管理學家學術版 08(05):58-70

30.羅家德,2008,「社會網絡與社會資本」,收錄于社會學與中國經驗,李培林、李強與馬戎主編,北京:社會科學文獻出版社,pp.341-372

31.羅家德,2008,「社會網絡與社會資本」,收錄于組織與管理研究的實證方法,陳曉萍、徐淑英與樊景立主編,pp.358-378

32.羅家德,2008,「特殊信任與一般信任──中國組織的社會網分析」,收錄于清華名師講壇,張成崗主編,pp.513-543

33.羅家德與謝朝霞,2008,「中國人關系強度的構面分析」,關系管理研究vol 6: 53-68

34.羅家德、王競、張佳音與謝朝霞,2008,「社會網研究的架構—以組織理論與管理研究為例」,社會 Vol 28(4):15-38

35.羅家德與鄭孟育,2007,「社會網絡對離職意愿之影響」,中山管理評論15(4):885-919

36.羅家德、洪緯典與胡凱焜,2007,「臺商投資區位選擇因素探討—一個交易成本—嵌入理論的分析」,思與言Vol45(2):95-133

37.羅家德,鄭孟育與謝智棋,2007,「實踐性社群內社會資本對知識分享之影響」,江蘇社會科學 Vol 232:131-142

38.羅家德,戚樹誠,Herm Smith,2006,「中國組織中的可信賴感研究—一個社會網視角的分析」,中國研究 Vol4:123-141

39.羅家德,2006,「華人的人脈—個人中心信任網絡」,關系管理研究Vol 3:1-24

40.羅家德與葉勇助,2006,「信任在外包管理中扮演的角色」,學習與探索Vol 2:44-51

41.羅家德與趙延東,2005,「社會資本的層次及其測量方法」,收錄于社會學:理論與經驗,李培林,覃方明主編,北京:社會科學文獻出版社,pp. 100-142

42.羅家德,2005,「關系管理芻議-關系管理研究的回顧與展望」,關系管理研究 Vol 1:1-26。期刊首版發刊辭

43.羅家德與朱慶忠,2004,「人際網絡結構因素對工作滿足之影響」, 中山管理評論 Vol 12(4):795-823

44.羅家德,2004,「兩岸垂直分工亦或水平分工?--一個全球商品鏈分析之觀點」, 公共管理評論 Vol2(2):135-148

45.羅家德,2003,「以網絡理論研究產業區位選擇」,收錄于科技產業聚落之發展:硅谷、新竹與上海,單驥、王弓編,臺灣桃園:中央大學臺灣經濟發展研究中心,pp. 163-174

46.羅家德,施淑惠與林敬堯,2002年,「以濡染模型研究關系網絡對計算機態度之影響」,信息社會研究 Vol2:139-164

47.羅家德,2001,「關系網絡與企業」,收錄在經濟與社會,朱燕華、張維安編,臺北:生智出版社,pp.101-114

48.羅家德,2001,「人際關系連帶、信任與關系金融-以鑲嵌性觀點研究金融組織之利基」,清華社會學評論(2):19-50

49.羅家德,1997,「為什么硅谷能擊敗128公路區-以人際關系網絡觀點探討網絡式組織的優勢」,中山管理評論 Vol 5(2):287-314

50.羅家德,1996,「高等教育對經濟成長的影響」,歐美研究 Vol 26(1):35-60

51.帥滿、羅家德與楊鯤昊,2018,「地震對基層政府信任演化的影響與作用機制──基于汶川震后三年期的追蹤調查數據」,西安交通大學學報 Vol38(5): 58-66

52.郭晴,羅家德,周建林與吳宗檸,2018,「產業領袖的成長路徑──從網絡視角分析風險投資行業」,外國經濟與管理 2018(10): 。

53.帥滿、羅家德、劉濟帆,2016,「“逆差序”政府信任成因研究——基于汶川震后調查數據的分析」,中國社會科學內部文稿,2016(2):96-105。(改寫自羅家德、帥滿、和楊鯤昊,「政府信任何以央強地弱」,中國社會科學)

54.張田與羅家德,2015,「圈子中的組織公民行為」,管理學報10(12):1442-1449

55.高翔,羅家德與張田,2014,「明茨伯格的手藝教學理念及其實踐──一種深度案例教學模式」,管理案例研究與評論7(2):173-180

56. 侯貴松、羅家德與帥滿,2013,「雙軌參政——以私營企業主政治參與為例」,清華大學學報人文社會版 Vol 28: 118-126

57.李智超與羅家德,2011,「透視社會網觀點看本土管理理論」,管理學報8(12):1-11

58.鄭孟育,羅家德與孫瑜,2009,「華人商場上的動態關系管理」,產業與管理論壇11(2): 24-35

59.張佳音,羅家德,2007,「組織內派系形成的網絡動態分析」,社會 Vol 27(4):152-164

60.趙延東,羅家德,2005,「如何測量社會資本:一個經驗研究綜述」,國外社會科學2005(2):18-24

61.王緝慈,羅家德,2003年,「東莞和蘇州的臺商PC產業群的比較分析」,中國地質學學報2003年(2)

62.黃河明, 羅家德,蔡泓洋,2002年,「個案研究:企業內關系管理」,人力資源發展月刊四月刊


英文學術期刊暨集刊論文

1.Luo, Jar-Der, Gu, WeiWei and Liu, JiFan, forthcoming. “Exploring Small-World Network with an Elite-Clique: Bringing Embeddedness Theory into the Dynamic Evolution of a Venture Capital Network. Social Network.

2.Luo, Jar-Der, Shuai, Man and Yang, Kunhao, 2018. “A Sociological Analysis of the Strong Central-Weak Local Pattern of Trust in Government: Based on Three Stage Tracking Data after the Wenchuan Earthquake.” Social Sciences in China: https://doi.org/10.1080/02529203.2018.1489032. 

3.Luo, Jar-Der, Ke, Rong, Yang, Kuan-Hao, Guo, Rong and Zou, Ya-Qi, 2018, ‘Syndication through Social Embeddedness: A Comparison of Foreign, Private and State-Owned Venture Capital (VC) Firms in China.” Asia Pacific Journal of Management: https://doi.org/10.1007/s10490-017-9561-9. 

4.Luo, Jar-Der, Burt, Ronald, Xiao, Han, Chou, Cao-Wen, Cheng, Meng-Yu, and Fu, Xiao-Ming, 2017. “The Measurement of Guanxi Circle—Using Qualitative Study to Modify Quantitative Measurement.” In Fu, Xiaoming, Luo, Jar-Der and Margret Boos (Eds.), Interdisciplinary Social Network Analysis, Chapter 4:73-104. NY: Taylor & Francis Group.

5.Luo, Jar-Der , Li, Ray-Chi, Fan, Fang-Da and Tang, Jie, 2017. “Mining Data for Analyzing Guanxi Circle Formation in Chinese Venture Capitals' Joint Investment.” In Fu, Xiaoming, Luo, Jar-Der and Margret Boos (Eds.), Interdisciplinary Social Network Analysis, Chapter 7:177-196. NY: Taylor & Francis Group.

6.Luo, Jar-Der, Cheng, Meng-Yu, and Zhang, Tian, 2016, “Guanxi Circle and Organizational Citizenship Behavior –Taking a Chinese Workplace as an Example.” Asia Pacific Journal of Management 33(3):649–671.

7.Luo, Jar-Der, 2016. “Guanxi Circle Phenomenon in the Chinese Venture Capital Industry”. In Wang, Jenn hwan (Ed.), Social Capital and entrepreneurship in Greater China, Chapter 4, pp. 56-71. NY: Routledge.

8.Luo, Jar-Der and Cheng, Meng-Yu, 2015, “Guanxi Circles’ Effect on Organizational Trust--Bringing Power and Vertical Social Exchanges into Intra-organizational Network Analysis.” American Behavioral Scientist 59(8): 1024-37. 

9.Luo, Jar-Der and Yeh, Kevin, 2012, “Neither Collectivism Nor Individualism--Trust in Chinese Guanxi Circles.” Journal of Trust Research 2(1): 53-70.

10.Luo, Jar-Der, 2011, “Guanxi Revisited--An Exploratory Study of Familiar Ties in a Chinese Workplace.” Management and Organization Review. 7(2):329-351.

11.Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2008, “The Transaction Cost—Embeddedness Approach to Study Chinese Subcontracting.” In Ray-May Hsung, Nan Lin and Ronald Breiger ed., Contexts of Social Capital: Social Networks in Communities, Markets and Organizations, pp. 115-138. New York: Routledge.

12.Luo, Jar-Der, 2005, “Particularistic Trust and General Trust—A Network Analysis in Chinese Organizations.” Management and Organization Review 3:437-458.

13.Luo, Jar-Der, 2005, "Social Network Structure and Performance of Improvement Teams." International Journal of Business Performance Management 7(2): 208-23. 

14.Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2002, "From Family Business to Business Family—Transformation of Taiwan’s Organizational Networks," Hong Kong Journal of Sociology 3:71-94.

15.Luo, Jar-Der, 1998, “The Savings Behavior of Small Investors--A Case Study of Taiwan.” Economic Development and Cultural Change 46(4): 771-789.

16.Luo, Jar-Der, 1997, “The Significance of Networks in the Initiation of Small Business in Taiwan.” Sociological Forum 12(2):297-319. 

17.Burt, Ronald S. and Jar-Der Luo. Forthcoming. “Angry entrepreneurs: a note on social networks prone to character assassination.” Social Networks at Work, edited by Daniel J. Brass and Stephen P. Borgatti. SIOP Organizational Frontiers Series. Oxford, UK: Routledge-Taylor and Francis Group.

18.Yun Zhou, Zhiyuan Wang, Jie Tang, Jar-der Luo, 2016, “The Prediction of Venture Capital Co-Investment Based on Structural Balance Theory.” Transactions on Knowledge and Data Engineering, 28(2): 537-550.

19.Hong Huang, Jie Tang, Lu Liu and Xiaoming Fu and Jar-Der Luo, 2015, “Triadic Closure Pattern Analysis and Prediction in Social Networks.” Transactions on Knowledge and Data Engineering 27(12): 3374-3389.

20.Li, Peter Ping, Leung, Kwok, Chen, Chao C. and Luo, Jar-Der, 2012, “Indigenous Research on Management: What, Why, and How.” Management and Organization Review 8(1):7-24.

21.Cheng, Mun-Yu and Luo, Jar-Der, 2011, “The Downside of Organizational Social Capital in Group Knowledge Creation—A Study of Chinese High-Tech Organizations.” African Journal of Business Management 5(30): 12114-12125.

22.Chang, Fu and Luo, Jar-Der, 2002, "System Catastrophe: A Distributive Model for Organizational Collective Phenomenon." Journal of Mathematical Sociology 26:1-17. 

23.Yeh, Kevin and Luo, Jar-Der, 2001, “Are Virtual Social Relationships independent from Reality?” Journal of Cyber Culture and Information Society 1:33-55.


學術性專書

1.羅家德與梁肖月,2017,社區營造的理論、流程與案例,北京:社會科學文獻出版社。

2.Fu, Xiaoming, Luo, Jar-Der and Margret Boos, 2017, Interdisciplinary Social Network Analysis. NY: Taylor & Francis Group.

3.Luo, Jar-Der, 2014, Social Networking and Chinese Indigenous Management, Portland: Paths International Ltd. 

4.羅家德,孫瑜與楚燕,2014,云村重建紀事--一次社區自組織實驗的田野記錄,北京:社會科學文獻出版社。

5.羅家德,帥滿,方震平與劉濟帆,2014,災后重建紀事——社群社會資本對重建效果的分析,北京:社會科學文獻出版社。

6.羅家德,2010,社會網分析講義第二版,清華社會學講義系列之一,北京:社會科學文獻出版社。

7.羅家德,2010,中國商道—社會網與中國管理本質,北京:社會科學文獻出版社。

8.羅家德與葉勇助,2007,中國人的信任游戲,北京:社會科學文獻出版社。

9.羅家德,2005,社會網分析講義,清華社會學講義系列之一,北京:社會科學文獻出版社。

10.羅家德,小型家族企業之再詮釋:以人際關系網絡理論研究小型企業對資本累積之影響,未發行。


管理類書籍與翻譯

1.王水雄與羅家德,2018,社會與經濟──架構與原理,Granovetter原著,北京:中信出版社。

2.羅家德,2017, 復雜──信息時代的連結、機會與布局,北京:中信出版社。

3.羅家德譯,2015,鑲嵌--Mark Granovetter 論文精華選第二版,北京:社會科學文獻文獻出版社。

4.羅家德與曾明彬,2010,中國人的管理學,長春:吉林出版集團。

5.羅家德,2007,中國人的管理智慧,北京:中信出版社。

6.羅家德譯,2007,鑲嵌--Mark Granovetter 論文精華選,北京:社會科學文獻文獻出版社。

7.羅家德,2002年8月,NQ風暴--企業關系管理的智慧,北京:社會科學文獻出版社。

8.羅家德,2001年3月,網際網絡關系行銷,臺北:聯經出版社出版。北京:社會科學文獻出版社。

9.羅家德,2000年9月,EC大潮──電子商務趨勢,臺北:聯經出版社出版。北京:社會科學文獻出版社。

10.羅家德,1996年9月,資訊時代的決策者,臺北:和碩文化出版社。


主編系列書籍

1.談談社區營造,2015年12月,北京:社會科學文獻出版社。

2.云村重建紀事,2014年10月,北京:社會科學文獻出版社。

3.災后重建紀事,2014年10月,北京:社會科學文獻出版社。

4.上好一村,2013年7月,北京:社會科學文獻出版社。

5.協商自治·社區治理──學者參予社區實驗的案例,2017年12月,北京:社會科學文獻出版社。

6.社區營造的理論、流程與案例,2017年12月,北京:社會科學文獻出版社。

7.社區×營造,2017年12月,北京:社會科學文獻出版社。

8.睦鄰·協商·社區治理,2017年12月,北京:社會科學文獻出版社。


研究經歷       

  • 榮譽暨專業學會     

2012年中國社會學會銀川年會論文二等獎     

2009年中國社會學會西安年會最佳分論壇組織獎      

2008年中國社會學會長春年會論文一等獎      

2006年中國社會學會太原年會論文一等獎      

2001年臺灣NSF社會學甲等獎      

2000年臺灣NSF管理學甲等獎       

1999年臺灣NSF管理學甲等獎       

1998年臺灣NSF管理學甲等獎      

1998年元智大學研究特優獎       

1992年時報文化基金會青年學者獎       

2002年指導學生葉勇助獲臺灣NSF管理學碩士論文獎       

中國社會學會理事       

中國社會學會社會網暨社會資本研究專業委員會籌備處理事長       

中國管理研究國際學會(International Association of Chinese Management Research)會員暨肇始年會委員會委員

美國管理學會(Academy of Management)會員       

美國社會學會(American Sociological Association)會員       

國際網絡分析學會(International Network for Social Network Analysis)會員

       

  • 研究興趣      

圈子理論研究       

自組織研究   

社區營造研究     

組織社會資本研究     

外包體系治理問題      

高科技產業集群     

組織設計與交易成本分析     

經濟社會學    

社會網絡理論      

社會網絡分析      

網絡動態學與仿真模型

   

教學經歷/教學經驗

  • MBA暨EMBA課程    

中國商道       

企業內關系管理       

企業間關系管理      

顧客關系管理       

中國文化與中國式管理       

科技與組織      

網際網絡關系行銷      

電子商務      

組織行為

    

  • 經濟社會學研究課程      

信息經濟導論      

信息化組織      

組織網絡管理      

網絡式組織--各國實踐之比較       

組織經濟學為與網上行銷       

傳播社會學       

勞動力市場理論--以網絡理論研究內部勞力市場       

新經濟社會學--Granovetter 論文選讀       


  • 方法論課程       

多變量回歸分析      

資料分析      

統計方法與因果推論      

社會學理論之建構與實證方法     

網絡分析方法    

動態網絡模型--圖形理論與隨機過程    


教學興趣      

中國本土管理學     

組織理論      

組織行為學      

社會資本理論      

社會網分析     

企業內關系管理--工作團隊、項目管理、知識管理之網絡分析      

企業間關系管理--外包暨策略結盟     

網上消費者行為



 

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郵箱:skxy@Tsinghua.edu.cn

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