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師資力量

通知公告 更多…
何曉斌


何曉斌
清華大學社會科學學院社會學系副教授  
縣域治理研究中心主任  
社會與金融研究中心副主任  
清華大學全球共同發展研究院新加坡研究中心研究員  
清華大學中國經濟社會數據研究中心研究員   

Email:xiaobinhe@tsinghua.edu.cn


 


教育及工作經歷

1996-2003年,中國人民大學社會學系,取得法學學士和碩士學位

2003-2010年,美國斯坦福大學統計學系和社會學系,分別取得理學碩士和哲學博士學位

進入清華大學工作以前,曾在華中科技大學和復旦大學管理學院擔任助理教授


研究興趣

  • 經濟社會學

  • 組織社會學

  • 城市社會學

  • 創新與創業


研究成果

目前已經在中英文期刊上發表論文50多篇,英文專著一本。論文發表于Entrepreneurship Theory and Practice, S

ocial Science Research, Computers in Human Behavior, Development and Change,《經濟研究》,《管理世

界》,《社會》等國內外優秀期刊。主持或參與國家及省部級課題10余項。目前的研究課題涉及中國的市場轉型

和社會轉型,創新的社會基礎,組織的社會資本和組織績效等。

最近幾年講授過組織社會學、大數據分析、社會統計學、組織溝通、組織和管理學經典理論、創業與創業管理、大

學生創業理論與實踐,精益創業,基于Stata的應用統計等課程。

  • 論文:

  1. Xiaowei Luo, Ling Yang, Xiaobin He. 2020. Can One Stone Kill Two Birds? Political Relationship Building and Partner Acquisition in New Ventures. Entrepreneurship Theory and Practice. 44(4): 817-841. (SSCI,影響因子:10.750,創業學國際頂級期刊,A+類)

  2. Yongqiang Gao,Ta?eb Hafsi, Xiaobin He.2017. Business Owners’ Achieved Social Status and Corporate Philanthropy: Evidence from Chinese Private SMEs. Journal of Management & Organization. 23(2): 277-296 (SSCI,影響因子:1.021,B類)

  3. Yiyuan Mai, Chan Xiong, Xiaobin He.2015. The effects of entrepreneurs’ socioeconomic status and political characteristics on new ventures’ establishment of formal political ties in China. Chinese Management Studies 9(2).130 – 149. (SSCI,影響因子:0.936,B類).

  4. Antonio Davila, George Foster, Xiaobin He*, and Carlos Shimizu. 2015. The rise and fall of startups: Creation and destruction of revenue and jobs by young companies. Australian Journal of Management 40(1).6-35. (SSCI,通訊作者,影響因子:1.183,B類)

  5. Andrew Walder and Xiaobin He*. 2014. Public housing into private assets: Wealth creation in urban China. Social Science Research 46.85-99.(SSCI,通訊作者,影響因子:1.765,A類)

  6. Charlotte Lee and Xiaobin He*. 2014. Go east, young cadre: Experiments in inter-provincial training of party and state managers in China. Development and Change 45(2).329-352. (SSCI,通訊作者,影響因子:1.658,B類)

  7. Xiaobin He and Zhuo Huang. 2012. Ownership restructuring, marketization and wealth inequality in urban China: 1995 and 2002. China & World Economy 20(5).37–62. (SSCI,影響因子:1.052,B類)

  8. Irena Stepanikova, Norman H. Nie, and Xiaobin He. 2010. Time on the Internet at home, loneliness, and life satisfaction: Evidence from panel time-diary data. Computers in Human Behavior 26(3).329-338. (SSCI,影響因子:4.306,A+類)

  9. Lu Zheng, Xiaobin He*, Likun Cao, Hongzhi Xu. 2018. Making modernity in china: employment and entrepreneurship among the new generation of peasant workers. International Journal of Japanese Sociology. Nov. 27:26-40 . (通訊作者)

  10. Antonio Davila, George Foster, Xiaobin He, and Carlos Shimizu. How rankings shape your growth story. IESE Business School Insight. No. 152 (Spring 2019): 68-75.

  11. 何曉斌,夏凡. 中國體制轉型與城鎮居民家庭財富分配差距——一個資本轉換的視角. 經濟研究, 2012, (2): 28-40,119. (CSSCI,影響因子:11.524,國內頂級期刊,A+類)

  12. 高勇強,何曉斌,李路路. 民營企業家社會身份、經濟條件與企業慈善捐贈. 經濟研究, 2011, (12): 111-123. (CSSCI,影響因子:11.524,國內頂級期刊,A+類)

  13. 何曉斌,蔣君潔,楊治,蔡國良. 新創企業家應做“外交家”嗎?——新創企業家的社交活動對企業績效的影響. 管理世界, 2013, (6): 128-137,152. (CSSCI,影響因子:7.260,國內頂級期刊,A+類)

  14. 何曉斌,柳建坤,張云亮. 行政審批制度改革與企業創新投入. 科研管理. 2020(錄用待發)(CSSCI,影響因子:2.19,A類)

  15. 何曉斌,柳建坤. 政治聯系對民營企業經濟績效的影響研究.管理學報. 2020(錄用待發)(CSSCI,影響因子:3.81,B類)

  16. 柳建坤,何曉斌,呂淑敏. 流動經歷、社會信任與縣域企業的互聯網融資——來自全國縣域企業調查數據的證據.西北農林科技大學學報(社科版). 2020(錄用待發)(CSSCI,通訊作者,影響因子:2.087,A類)

  17. 何曉斌,徐旻霞,鄭路. 中產階層金融投資行為探析——階層壓力與經濟壓力的雙重視角.社會發展研究. 2020(錄用待發)(CSSCI,影響因子:1.037,A類)

  18. 柳建坤,何曉斌,王軼. 鄉村振興背景下特殊信任對返鄉創業過程的影響. 華中農業大學學報(社會科學版). 2020(5):13-22(CSSCI,通訊作者,影響因子:1.233)

  19. 何曉斌,李政毅,盧春天. 基于大數據手段的基層技術社會治理:路徑探索與問題思考.西安交通大學學報(社會科學版).2020(1): 97-105(CSSCI,影響因子: 1.650,A類)

  20. 柳建坤,何曉斌,張云亮. 農戶創業何以成功?——基于人力資本與社會資本雙重視角的實證研究.社會學評論. 2020(3):105-117(CSSCI, 通訊作者,影響因子: 1.330, B類)

  21. 柳建坤、何曉斌. 企業社會責任、體制資本與企業家的政治身份獲得——來自中國民營企業的經驗證據. 社會發展研究. 2020(2):67-89.(CSSCI,通訊作者,影響因子:1.037,A類)

  22. 何曉斌,朱丹陽,高勇強. 分享型領導的兩個維度與企業創新績效-概念探討與實證檢驗.科學學研究.2020 (4):288-299.(CSSCI,影響因子:3.815,A類)

  23. 何曉斌,徐旻霞,鄭路. 房產、社會保障與中國城鎮居民的風險金融投資.江淮論壇. 2020(1): 98-109(CSSCI, 影響因子:0.967,A類)

  24. 柳建坤,何曉斌,賀光燁,張云亮. 父母參與、學校融入與農民工子女的心理健康——來自中國教育追蹤調查的證據. 中國青年研究.2020(3): 39-48.(CSSCI,通訊作者,影響因子:1.981)

  25. 柳建坤,何曉斌. 東北城市的地位變遷與動力機制——基于文化知名度視角的考察. 江漢學術. 2020(5):110-119.(CSSCI擴展,影響因子:0.755)

  26. 何曉斌,鄭剛,滕穎. 民營企業家的政治關聯類型與企業績效. 學海.2019(6):73-81. (CSSCI,影響因子:1.726,A類)

  27. 何曉斌,石一琦. 人工智能的發展和我國AI文科人才的培養.清華大學教育研究.2019(4):51-58. (CSSCI,影響因子:2.661,A類)

  28. 劉志陽,徐祖輝,何曉斌.中國企業家佛教信仰、組織學習和新創企業績效.山西財經大學學報,2019(06):98-109.(CSSCI,影響因子:4.784)

  29. 李政毅,何曉斌. 新加坡面向創新驅動型經濟的人才政策經驗與啟示. 社會政策研究,2019 (3):130-138.

  30. 鄭剛, 梅景瑤, 郭艷婷,何曉斌. 創業教育、創業經驗和創業企業績效. 科學學研究, 2018(6):1087-1095.(CSSCI,影響因子:3.815,A類)

  31. 鄭剛, 梅景瑤, 何曉斌. 創業教育對大學生創業實踐究竟有多大影響——基于浙江大學國家大學科技園 創業企業的實證調查. 中國高教研究, 2017(10):72-77. (CSSCI,影響因子:3.950,A類)

  32. 何曉斌. 新經濟社會學的新框架——評《 社會與經濟-框架與原則》. 社會政策研究,2017(2)

  33. 熊琪,張永艷,何曉斌. 民營企業家的社會身份與企業雇傭行為. 經濟管理, 2015, 37(2): 75-83. (CSSCI,影響因子:4.264)

  34. 熊嬋,買憶媛,何曉斌,肖仁橋. 基于DEA方法的中國高科技創業企業運營效率研究. 管理科學, 2014, 27(2): 26-37. (CSSCI,影響因子:5.158,A類)

  35. 何曉斌,陳笑,成功. “權”與“利”的力量: 民營企業創始人傳承意愿形成的核心因素. 商業經濟與管理, 2014, (6): 43-54. (CSSCI,影響因子:2.505,B類)

  36. 何曉斌, 李強. 中國實證社會科學的演進及使用大數據研究之現狀與挑戰. 學術界, 2018(5):18-26. (CSSCI,影響因子:0.765,B類)

  37. 成功,何曉斌. 建立與維持社會網絡的成本——一個理論模型的探索性研究. 學術論壇, 2013, (7): 82-88(影響因子:1.358)

  38. 張永艷,何曉斌,成功. 大學生創業動機、韌性與創業傾向 ——基于個體—環境互動的視角. 江漢學術, 2014, 33(2): 49-54. (CSSCI 擴展,影響因子:0.755)

  39. 何曉斌, 車笑竹. 企業政治策略研究述評與未來展望. 江漢學術, 2018(1):32-40. (CSSCI 擴展,影響因子:0.755)

  40. 何曉斌. 市場轉型理論及其發展. 社會, 2002,(12): 26-30.(CSSCI,影響因子:4.038,A類)

  41. 李強、何曉斌. 淺析農民收入. 經濟學動態, 2002(9): 46-50. (CSSCI,影響因子:2.976, B類)

  42. 李強、何曉斌.打工匯款難縮城鄉收入差距. 中國國情國力, 2002(4):16-17。(CSSCI,影響因子:0.586)

  43. 何曉斌,成功,陳笑. 結構、技術、工業化:農民收入的影響因素研究——以湖北省為例. 社科縱橫, 2015, 30(1): 34-38. (影響因子:0.264)

  44. 成功,何曉斌. 轉型期中國企業資源分割的模型化分析. 社科縱橫, 2014, 29(3): 49-52. (影響因子:0.264)

  45. 何曉斌,余琪. 我國高科技企業持續高速成長的挑戰及其影響因素. 經營與管理, 2012, (9): 93-96.

  46. Antonio Davila, George Foster, 何曉斌, and Carlos Shimizu. 初創公司的另一面:價值破壞者. 中歐商業評論, 2015, (10):48-51.

  47. 何曉斌, 蔣君潔. 企業家應做外交家嗎? 清華管理評論, 2014(11):92-95.

  48. George Foster,何曉斌,賈寧. 新創企業的“政治利用”策略.北大商業評論,2014,(7): 90-94.

  49. George Foster,何曉斌,賈寧. 想法轉移:新創企業速成戰略.北大商業評論,2014,(3): 80-85.

  50. George Foster,何曉斌,賈寧. 價值鏈重組下的創業戰略.北大商業評論,2013,(11): 110-114.

  51. George Foster,何曉斌,賈寧. 新創企業的產品戰略.北大商業評論,2013,(7): 96-100.

  52. George Foster,何曉斌,賈寧. 新創企業的浪潮戰略.北大商業評論,2013,(5): 72-79.


專著

1.何曉斌、孫修遠 編著,2016,《中國新三板資本市場研究(2015年)》,復旦大學出版社

2.Xiaobin He,2013,Property Transformation, Marketization and Wealth Inequality in China-Evidence From

Chinese Household Income Project Survey 1988,1995 and 2002, Scholar’s Press

3. 何曉斌,2005,第十章,社會弱勢群體及其用水問題,載于李強等著,中國水問題:水資源與水管理的社會學研

究,中國人民大學出版社


報告
George Foster, Antonio Davila, Martin Haemmig, Xiaobin He and Ning Jia.2011.“Global Entrepreneurship

and the Successful Growth Strategies of Early-Stage Companies”. World Economic Forum.

https://media.iese.edu/research/pdfs/ESTUDIO-137.pdf


譯著

管兵,劉穗琴,劉仲翔,何曉斌,體育社會學——議題與爭議(第6版),清華大學出版社,2005.


科研項目

  1. 2019.08—2022.06,項目負責人,中國民營企業的政治關聯類型與創新績效研究,國家社會科學基金一般項目

  2. 2020.01.01—2022.12.31,項目負責人,企業家獻策對民營企業創新投資的影響研究, 清華大學自主科研計劃文科專項

  3. 2015.01—2018.12,項目負責人, 基于共同演化視角的新創企業政治策略和生存風險研究, 國家自然科學基金面上項目

  4. 2018.05—2018.11,項目負責人,新二元人口結構對首都安全的影響和對策,北京市政法委專項課題

  5. 2018.06—2019.09,項目負責人,大數據背景下城市智慧社區治理體系研究,清華大學野村綜研中心項目

  6. 2014.08—2014.12,項目負責人,外部環境變化對國網上海電力關鍵運營指標影響研究, 國家電網公司華東分部專項課題

  7. 2012.01—2014.12,項目負責人,民營企業代際傳承中繼承者培養模式與企業成長戰略及業績的關系研究, 2011年度教育部博士點新教師基金項目

  8. 2017.04—2017.12,子課題負責人,新生代農民工就業創業問題研究,子課題負責人,國務院人力資源與社會保障部專項課題

  9. 2016.09—2019.10,子課題負責人,大數據時代計算社會科學的產生、現狀與發展前景研究,國家社會科學基金重大項目

  10. 2013.01—2017.12,項目參加人員,轉型期和諧勞動關系:分享型領導、員工心理契約與人力資源策略研究, 國家自然科學基金重點項目

  11. 2013.01—2015.12,項目參加人員,困境視角下媒介管理能力對知識價值占有的影響機理研究, 國家自然科學基金青年基金項目

  12. 2015.11—2017.11,子課題負責人,社會結構與階層變化研究, 國家社會科學基金重大項目

  13. 2017.01—2020.1,項目參加人員,我國上市公司獨立董事構成的決定因素與后果影響研究:基于制度壓力、戰略選擇、與社會交換的多視角分析,國家自然科學基金面上項目

  14. 2010.1—2011.1,項目參加人員,Global Entrepreneurship and the successful growth strategies of early-stage companies,世界經濟論壇(World Economic Forum)與斯坦福大學商學院國際合作課題


獎勵和榮譽

2019年,清華大學大學生研究訓練計劃(SRT)優秀指導教師獎二等獎

2019年,清華大學就業先進個人

2019年,第二屆社會創業研究論壇優秀論文獎

2019年,中國社會學會年會優秀論文二等獎

2016年,學術期刊Australian Journal of Management 2015年度最佳論文獎

2011年,湖北省教育廳“楚天學子”稱號

2007-2009,美國斯坦福大學Larry Yung 獎學金

2007-2008,海外青年中國人論壇(the Overseas Young Chinese Forum)博士論文獎學金  

2006-2007,海外青年中國人論壇(the Overseas Young Chinese Forum)教學獎學金               

2003-2007,美國斯坦福大學社會學系全額獎學金


公共服務

2018-至今,清華大學社會科學學院縣域治理研究中心主任

2013-至今,國際期刊 International Journal of Family Business and Regional Development編委會成員

2017-至今,《社會政策研究》責任編輯

2017-至今,清華大學全球共同發展研究院新加坡研究中心研究員兼秘書長

2018-至今,清華大學中國經濟社會數據研究中心研究員

2018-至今,清華大學社會科學學院社會與金融研究中心副主任




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